8th Pay Commission: HRA से लेकर ट्रांसपोर्ट अलाउंस पर केंद्रीय कर्मचारियों को मिल सकता है बड़ा तोहफा!

Nov 02, 2026 07:39 pm IST लाइव हिन्दुस्तान मुख्य बातें केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को इंतजार है कि नए वेतन आयोग में सैलरी, पेंशन और भत्तों में कितना इजाफा होगा इस बीच कर्मचारी संगठनों ने सरकार के सामने कई अहम मांगें रखी हैं इनमें हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) और महंगाई भत्ता (DA) में बदलाव की मांग शामिल है 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स की उम्मीदें लगातार बढ़ रही हैं। 8th Pay Commission Latest News: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स की उम्मीदें लगातार बढ़ रही हैं। सभी को इंतजार है कि नए वेतन आयोग में सैलरी, पेंशन और भत्तों में कितना इजाफा होगा। इस बीच कर्मचारी संगठनों ने सरकार के सामने कई अहम मांगें रखी हैं। इनमें हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) और महंगाई भत्ता (DA) में बदलाव की मांग शामिल है। अगर इन प्रस्तावों को मंजूरी मिलती है, तो कर्मचारियों की हर महीने मिलने वाली सैलरी में अच्छा बदलाव देखने को मिल सकता है। यानी केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिल सकता है। HRA में 36% तक बढ़ोतरी की मांग कर्मचारी संगठनों का कहना है कि बड़े शहरों में मकान का किराया और प्रॉपर्टी की कीमतें लगातार बढ़ रही हैं। ऐसे में मौजूदा हाउस रेंट अलाउंस कर्मचारियों के लिए काफी नहीं है। इसी को देखते हुए ऑल इंडिया NPS एम्प्लॉइज फेडरेशन (AINPSEF) ने HRA की दरों में बदलाव का प्रस्ताव दिया है।संगठन की मांग है कि X कैटेगरी के शहरों में HRA को बढ़ाकर 36 फीसदी, Y कैटेगरी के शहरों में 24 फीसदी और Z कैटेगरी के शहरों में 12 फीसदी किया जाए। ट्रांसपोर्ट अलाउंस में भी बढ़ोतरी की मांग महंगाई के साथ-साथ रोजाना ऑफिस आने-जाने का खर्च भी बढ़ गया है। पेट्रोल-डीजल की कीमतें , बस और मेट्रो का किराया और ट्रैफिक की समस्या कर्मचारियों की जेब पर असर डाल रही है। इसी वजह से कर्मचारी संगठन ट्रांसपोर्ट अलाउंस में भी बढ़ोतरी चाहते हैं। AINPSEF ने लेवल-1 के कर्मचारियों के लिए कम से कम 9,000 रुपये प्रति महीने ट्रांसपोर्ट अलाउंस देने की मांग की है। वहीं, रेलवे कर्मचारी संगठनों ने भी मुश्किल परि स्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए बेहतर सुविधाओं की मांग उठाई है। इसमें जोखिम भत्ता, कठिन परिस्थितियों में काम करने का भत्ता, खतरे से जुड़े काम का अतिरिक्त भुगतान और ड्रेस अलाउंस में बदलाव शामिल हैं। क्या बेसिक सैलरी में जुड़ेगा DA? 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते (DA) को लेकर भी चर्चा तेज है। विशेषज्ञों के मुताबिक, जब DA एक निश्चित स्तर पर पहुंचता है, तो इसे बेसिक सैलरी में मिलाने की संभावना पर चर्चा हो सकती है। अगर भविष्य में DA को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाता है, तो इसका फायदा सिर्फ बेसिक सैलरी तक सीमित नहीं रहेगा। इससे HRA समेत दूसरे वेतन आधारित भत्तों की गणना पर भी असर पड़ सकता है। इसके अलावा पेंशन की गणना में भी बदलाव देखने को मिल सकता है। यानी कर्मचारियों को कुल सैलरी और रिटायरमेंट बेनिफिट्स के मामले में फायदा हो सकता है। अभी सरकार की मंजूरी का इंतजार फिलहाल HRA, TA और DA में बढ़ोतरी से जुड़ी ये मांगें और प्रस्ताव हैं। इन्हें सरकार की ओर से अंतिम मंजूरी नहीं मिली है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें आने और केंद्र सरकार की मंजूरी के बाद ही यह साफ होगा कि कर्मचारियों को कितनी राहत मिलेगी और कौन-कौन से भत्तों में बदलाव किया जाएगा। लेखक के बारे में Varsha Pathak वर्षा पाठक लाइव हिन्दुस्तान में डिप्टी चीफ कंटेंट प्रोड्यूसर के पद पर कार्यरत हैं और पिछले 4 सालों से इस संस्थान से जुड़ी हुई हैं। मीडिया इंडस्ट्री में उन्हें लगभग 8 साल का अनुभव है। उन्होंने जामिया मिलिया इस्लामिया, नई दिल्ली से पत्रकारिता में डिप्लोमा किया है। बिहार की रहने वाली वर्षा वर्तमान में लाइव हिन्दुस्तान के बिजनेस सेक्शन के लिए खबरें लिखती हैं। उन्हें स्टॉक मार्केट, पर्सनल फाइनेंस, यूटिलिटी, टैक्स, बजट, एक्सप्लेनर, इंटरव्यूज और कॉरपोरेट सेक्टर से जुड़ी खबरों की समझ है। जटिल आर्थिक विषयों को सरल, तथ्यात्मक और पाठकों के लिए उपयोगी भाषा में प्रस्तुत करना उनकी लेखन शैली की विशेषता है। हिन्दुस्तान से पहले वर्षा दैनिक भास्कर (प्रिंट), मनी भास्कर और नेटवर्क18 जैसे प्रतिष्ठित मीडिया संस्थानों में काम कर चुकी हैं। उन्हें फील्ड रिपोर्टिंग का अनुभव भी है। डिजिटल पत्रकारिता में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए वर्षा को मनी भास्कर में सबसे अधिक UVs-PVs का पुरस्कार मिल चुका है। इसके अलावा, लाइव हिन्दुस्तान में भी वर्षा का टॉप परफॉर्मेंस रहा है और इसके लिए पुरस्कारों से सम्मानित किया जा चुका है। और पढ़ें